Vie municipale - publié le 29 février 2024

LA VILLE RECRUTE UN/UNE DIRECTEUR/TRICE DU PÔLE ÉDUCATION, JEUNESSE & SPORTS

CATEGORIE : A / B

FILIERE : Administrative ou sportive
 
CADRE D’EMPLOI : Attaché / rédacteur ou conseiller / éducateur des activités physiques et sportives
 
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
 
NBI : OUI
 
POSTE A POURVOIR au 1er juin 2024
 
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle
 
Descriptif de l’emploi :
La ville de Clermont l’Hérault compte plus de 9400 habitants et accueille plus de 3300 élèves dans les établissements scolaires de la ville.
Bourg centre du Clermontais, Clermont l’Hérault dispose d’équipements sportifs structurants et bénéficie d’une forte dynamique associative dans de nombreuses disciplines sportives.
Au 1er janvier 2024, la commune intègre la politique de la ville, avec la définition d’un quartier prioritaire de plus de 3 100 habitants.
 
Placé sous l’autorité du directeur général des services, le directeur du pôle éducation, jeunesse et sports met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans l’administration des parcours scolaires, l’organisation des activités périscolaires et extrascolaires, la gestion et l’animation des équipements sportifs et le soutien global au mouvement sportif.
 
Missions :
Le/la directeur/trice du pôle éducation, jeunesse et sports contribue, en lien avec les élus référents, à la définition du projet éducatif et du projet sportif de la collectivité qu’il a la charge de mettre en œuvre.
Il pilote les actions transversales aux problématiques d’éducation, d’accompagnement des jeunes et de développement des pratiques sportives tous publics.
Il veille notamment à la prise en compte de la thématique « santé » dans le processus éducatif et dans la pratique sportive.
Il développe une offre éducative et sportive spécifique en direction des habitants du quartier prioritaire au titre de la politique de la ville.
Il encadre les agents rattachés au service des affaires scolaires et au service de sports, y compris les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) et les éducateurs sportifs.
Il assure la gestion administrative et financière du pole.
Il coordonne les activités :
du service affaires scolaires : inscriptions/dérogations (gestion et application de la carte scolaire), répartition des charges scolaires communales, gestion des temps périscolaires (garderie, restauration, études surveillées), planification du temps de travail …
du service de sports : sport à l’école / école municipale de sports, séjour sportifs, gestion des équipements et relations avec les associations sportives …
 
Profil :
De formation supérieure, le directeur du pôle éducation, jeunesse et sports justifie d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes engagées dans le processus éducatif, pendant, autour et en dehors de l’école.
 
Il réunit des connaissances et des compétences éprouvées dans les domaines suivants :
- Activités scolaire, périscolaires, extrascolaires et sportives.
- Fonctionnement des établissements scolaires et des associations.
- Environnement des collectivités territoriales.
- Enjeux, règlementation et politiques publiques du champ de compétence.
- Principes de la comptabilité publique.
- Règles de sécurité au travail et dans les établissements recevant du public.
 
Savoir-faire :
- Analyser et transcrire les besoins du territoire.
- Définir, coordonner et évaluer un projet.
- Encadrer, animer et gérer des équipes.
- Animer des réunions partenariales.
- Elaborer et rédiger un projet de service.
- Programmer et gérer l’évolution des infrastructures.
- Maitrise des outils bureautiques.
 
Savoir être :
- Sens du Service Public
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
 
Rémunération statutaire
RIFSEEP
COS LR
Contribution aux complémentaires santé et prévoyance labellisées
 
Contact renseignements : Jéromine GARCIA, responsable des ressources humaines | 04 67 88 87 00 
Adresser lettre de motivation et CV + un document synthétique sur les grandes orientations du projet de service imaginé par le candidat (1 page maxi) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville | Place de la Victoire
34800 CLERMONT L'HERAULT